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      智能制造的興起,剩余勞動力問題如何解決?

      文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2016/11/24     瀏覽次數:    

        智能制造提高了生產效率,那么,一部分工人是否會失業?這對社會的穩定是否會產生負面影響?這些問題在產業界不絕于耳。對此,業界專家表示,推動我國智能制造要立足國情,尊重客觀規律,循序漸進。

        “大量的機器人取代了人,就業怎么辦?所以我們還要兼顧好中國人口比較多、還有很大就業壓力的情況,一步一步循序漸進地進行。同時預示著勞動力的培訓越來越重要,干簡單勞動的勞動力找工作越來越困難了,懂得軟件、計算機,會操作的勞動力需求越來越多了。從職業教育方面還要跟上去?!泵幺妆硎?。

        馮飛也認為,工業機器人的應用和發展階段,和勞動力成本,都是有很大的關系。就業和機器人應用這樣一個關系,實際它對就業結構發生的變化和影響更大。比如國外有一家公司在研究中國問題的時候談到,可能會因為機器人的應用而減少1000多萬人的就業,但是由此會創造更多的就業崗位。比如說工業機器人應用當中又涉及軟件開發,涉及能夠駕馭機器人的人才,新增的就業人口就達到了3000多萬人,因此它是一個就業結構的問題。

        全國政協委員、攀鋼集團研究院釩鈦冶金研究所所長孫朝暉以親身經歷告訴記者,攀鋼通過應用信息技術提升生產效率、節能減排的同時也確實削減了很多崗位,但是這些剩余勞動力并沒有被浪費掉,攀鋼通過開展多元化發展,尤其是發展“非鋼”領域的服務業讓這些從生產線上下來的工人得到了再就業,也促進了攀鋼的轉型升級。

      值得一提的是,目前我國的創業環境日趨改善,這對解決經濟轉型產業結構調整過程中剩余勞動力問題帶來巨大幫助。去年我國通過政府改革,特別是工商注冊登記制度的改革,取消了實繳制變成了認繳制,把很多前置性審批變成了后置,帶來了很多創業沖動,新增了大量創業企業。

        政府工作報告提到經濟增長的雙引擎,一方面是傳統的引擎,擴大公共產品、公共服務;另一方面是大眾創業、萬眾創新的新引擎。國務院辦公廳正式對外發布《關于發展眾創空間推進大眾創新創業的指導意見》,指出要加快構建眾創空間,降低創新創業門檻。

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